Работа в области управления персоналом, тренинги в Полтаве

6 вакансий

Отклик без резюме
Полтава
Організація роботи з пошуку, підбору та адаптації персоналу. Розробка та впровадження програм навчання, професійного та кар'єрного розвитку персоналу.
Вища освіта, знання КЗпП. Досвід роботи у сфері управління персоналом в промислових компаніях середнього або великого бізнесу на керівній посаді...
Показать контактыКонтакты27 мая
Полтава
Організація заходів щодо щорічної оцінки діяльності працівників Товариства (окрім керівництва Товариства), формування плану-графіку оцінки, складання списків учасників, розробка і...
Обов’язки: Вимоги: Вища профільна освіта. Професійні знання: методи та принципи навчання дорослих; методика та методологія тренінгів, методологія навчання через...

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииПолтаваУправление персоналом

На адрес отправлено письмо с подтверждением.

Чтобы получать уведомления о новых вакансиях, перейдите по ссылке в письме

Почтовый адрес уже зарегистрирован.

на сайте и подпишитесь на уведомления еще раз

Полтава
Документальне оформлення прийому, звільнення, відпусток, лікарняних листів. Взаємодія з державними органами (формування і здача звітності). Консультації співробітників з приводу кадрового...
Вища освіта. Аналогічний досвід роботи від 2х років в компанії зі штатом від 700 працівників. Відмінне знання КЗпП України...
Полтава
Умение заинтересовать кандидата рассмотреть кадровое предложение от компании. Умение найти необходимого кандидата любыми методами (networking, executive search, headhunting). Амбициозность.
Отклик без резюме
Полтава
Организация работы экономического блока на предприятии машиностроения.
Высшее экономическое образование, опыт работы в производстве будет преимуществом. Знание бюджетного учета. Знания нормирования бюджетного процесса. Навыки антикризисного управления.
Показать контактыКонтакты6 мая
Отклик без резюме
Полтава
Спільно з ІТ службою підготовка і реалізація технічних завдань щодо вдосконалення ведення кадрового діловодства в 1С. Формування штатного розкладу.
Володіння методиками підбору персоналу, оцінки особистих і професійних якостей. Знання кадрового діловодства та законодавства. Знання 1С.
Показать контактыКонтакты11 мая